Район прокуратурасы тарафыннан шәхси эшмәкәр Фам Данг Чунгта хезмәт законнары нормалары үтәлешен тикшерү үткәрелде.
Шул ук вакытта хезмәт хакын түләү, отпуск акчаларын, эштән азат ителгәндә, хезмәткәрләр белән эш иткәндә исәп-хисап акчаларын түләү, шулай ук хезмәт хакын түләгәндә хезмәт законнарын бозу очраклары да ачыкланган.
Тикшерү барышында ачыкланганча, РФ Хезмәт кодексының 68 маддәсен бозып, эчке хезмәт тәртибе кагыйдәләре эшләнмәгән.
Хезмәт хакын түләү сроклары билгеләнмәгән, бу РФ Хезмәт Кодексының 136 маддәсен бозу булып санала.
РФ Хезмәт кодексының 123 маддәсен бозып, хезмәткәрләргә отпусклар графигы төзелми.
Хезмәткәрләргә исәп-хисап кәгазьләре бирелми, бу РФ ТК 136 маддәсен бозу булып санала, аның нигезендә эш бирүче хезмәт хакын түләгәндә һәр хезмәткәрнең исәп-хисаплары, тотып калулары һәм түләнергә тиешле гомуми суммасы турында язма рәвештә хәбәр итәргә тиеш.
РФ Хезмәт кодексының 127 маддәсен бозып, эштән азат ителгән хезмәткәрләргә файдаланылмаган ял өчен компенсация исәпләү башкарылмый. Мәсәлән, Гаршина Ф.М. эштән киткәндә 16 көн эчендә (7 ай эшләде) файдаланылмаган ял өчен акчалата компенсация исәпләнмәгән һәм түләнмәгән.
57 ст. (абз. РФ Хезмәт кодексының 9 бүлеге 2 өлеше) хезмәт килешүләрендә эш урынында хезмәт шартлары сөйләшелмәгән, эш вакыты күрсәтелмәгән.
РФ Хезмәт кодексының 67 маддәсен бозып, хезмәт килешүе алу эш бирүчедә саклана торган нөсхәдә шәхси имзасы белән расланмый.
Россия Федерациясе Хезмәт Кодексының 212 статьясы нигезендә эш бирүче хезмәт шартларын махсус бәяләү турындагы законнар нигезендә махсус бәяләү үткәрүне тәэмин итәргә тиеш.
Шуның белән бергә, хезмәт законнарының күрсәтелгән нормаларын бозып, эш бирүче тарафыннан эш урыннары буенча хезмәт шартларын бәяләү үткәрелмәгән.
Тикшерү нәтиҗәләре буенча шәхси эшмәкәр адресына хезмәт законнарын бозу очракларын бетерү турында күрсәтмә бирелде.