Эш көне булмаган чорда эш оештыру һәм хезмәткәрләрнең хокукларын үтәү буенча сораулар-җаваплар

2020 елның 9 апреле, пәнҗешәмбе

Россия Федерациясе Президентының «Россия Федерациясендә эшләми торган көннәрне игълан итү турында»2020 елның 25 мартындагы 206 номерлы Указы кемгә кагыла?

Эш бирүче Россия Федерациясе Президентының «Россия Федерациясендә 2020 елның 30 мартыннан 3 апреленә кадәр эш көне билгеләнмәгән эш көннәре дип игълан итү турында» 2020 елның 25 мартындагы 206 номерлы Указын үтәргә тиеш.

Указның 2 пункты нигезендә, ул хезмәткәрләргә кагылмый:

а) өзлексез эшләүче оешмалар;

б) медицина һәм Даруханә оешмалары;

в) халыкны азык-төлек продуктлары һәм беренче чиратта кирәкле товарлар белән тәэмин итүче оешмалар;

г) гадәттән тыш хәлләр шартларында кичектергесез эшләр башкаручы оешмалар, башка очракларда халыкның тормыш-көнкүрешен куркыныч астына куя торган яисә нормаль тормыш шартларын тәэмин итүче оешмалар;

д) кичектергесез ремонт һәм төяү-бушату эшләрен башкаручы оешмалар.

Указның 3-5 пунктлары белән билгеләнгәнчә, дәүләт хакимияте һәм җирле үзидарә органнары, шулай ук массакүләм мәгълүмат чаралары дәүләт граждан хезмәткәрләре һәм муниципаль хезмәткәрләр, шулай ук Указ гамәлдә булган чорда әлеге органнар һәм оешмаларның эшләвен тәэмин итүче хезмәткәрләр санын билгели.

30 марттан 3 апрельгә кадәр эшне дәвам итүче оешмалар даирәсе түбәндәге документлар белән билгеләнгән::

Россия Федерациясе Хөкүмәтенең 27.03.2020 ел, № 762-р күрсәтмәсе (Россия Федерациясе субъектларының дәүләт хакимияте органнары, субъекттагы санитар-эпидемия хәленнән чыгып, регионнар дәрәҗәсендә әлеге исемлеккә үзгәрешләр кертергә хокуклы) http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202003300002;

Эш бирүчеләргә 2020 елның 30 мартыннан 3 апреленә кадәр, Россия Федерациясе территориясендә яңа коронавирус инфекциясен кертүне һәм таратуны кисәтү буенча оператив штаб утырышында хупланган, эш бирүчеләргә 2020 елның 30 мартыннан 3 апреленә кадәр эш көннәре режимын куллануга (таратуга) карата тәкъдимнәр http://static.government.ru/media/files/1rCRXQFzANZQKsZ0OJAuTaXma9xzMqa4.pdf;

Россия Федерациясе Президентының «Россия Федерациясендә эшләми торган көннәрне игълан итү турында» 2020 елның 25 мартындагы 206 номерлы Указы нигезендә эш бирүчеләргә һәм эш бирүчеләргә тәкъдимнәр:

https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379

https://rosmintrud.ru/labour/relationship/380

Указ таралмый торган оешмалар хезмәткәрләре хезмәт вазыйфаларын, шул исәптән читтән торып (өйдә) эшне оештырганда да, башкаруларын дәвам итәләр. Шул ук вакытта яңа коронавирус йогышын профилактикалау буенча Россия Сәламәтлек саклау министрлыгы һәм Роспотребнадзор таләпләрен үтәргә кирәк.

Калган компанияләргә эш эшләми торган атна вакытында эшне туктатырга кирәк. Читтән торып эш режимын башкаручы хезмәткәрләр, эш бирүче белән килешенеп, Россия Сәламәтлек саклау министрлыгы һәм яңа коронавирус йогышын профилактикалау буенча Роспотребнадзор таләпләрен мәҗбүри үтәп, Указның гамәлдә булган чорында аны дәвам итәргә хокуклы.

Эш бирүче з/п, йә окладны киметә аламы?

Указ нигезендә, хезмәт хакын саклап калу белән, эш көннәре билгеләнгән. Календарь айда (2020 елның март, апрель) эш көне булу хезмәткәрләргә эш хакын киметү өчен нигез булып тормый.

Эш бирүченең локаль норматив акты белән билгеләнә торган тиешле түләү түләнә. Бу максатларга чыгымнар суммасы хезмәткә түләү чыгымнарына тулы күләмдә карый.

Указның гамәлдә булуы кагылмый торган оешмалар хезмәткәрләренә түләү арттырылган күләмдә түгел, ә гадәти рәвештә башкарыла, чөнки эшләми торган көн ял яки эшләми торган бәйрәм көннәренә керми.

Эш бирүчегә арттырылган түләү эш бирүче тарафыннан мөстәкыйль билгеләнергә мөмкин.

Указ гамәлдә булган чорда отпуск белән нишләргә?

Россия Федерациясе Президентының «Россия Федерациясендә эшләми торган көннәр дип игълан итү турында» 2020 елның 25 мартындагы 206 номерлы Указы нигезендә, 2020 елның 30 мартыннан 3 апреленә кадәр, хезмәт хакын саклап калып, эш көне билгеләнгән.

Әгәр хезмәткәр 2020 елның 30 мартыннан 3 апреленә кадәр ялда булса, бу көннәрдә ял озайтылмый.

Указ гамәлдә булган чорда табельне ничек алып барырга?

Россия Федерациясе Президентының 2020 елның 25 мартындагы 206 номерлы «Россия Федерациясендә эшләми торган көннәр дип игълан итү турында» Указы нигезендә 2020 елның 30 мартыннан 3 апреленә кадәр, хезмәткәрләр тарафыннан хезмәт хакын саклап калып, эш көннәре билгеләнгән. Календарь айда (2020 елның март, апрель) эш көне булу хезмәткәрләргә эш хакын киметү өчен нигез булып тормый.

2013 елның 1 гыйнварыннан «бухгалтерлык исәбе турында» 2011 елның 6 декабрендәге 402-ФЗ номерлы Федераль закон нигезендә Россия Дәүләт статистика комитетының 1 номерлы карары белән расланган Хезмәтне һәм аны түләүне исәпкә алу буенча унификацияләнгән формалар куллану мәҗбүри түгел. Эш бирүчеләр, аның түләүле булуын исәпкә алып, эш вакытын исәпкә алу табелендә чагылдыру өчен кодны мөстәкыйль билгели алалар.

Указны үтәмәгән өчен штраф санкцияләре

Президент Указын үтәмәү, аерым алганда, эш эшләми торган көннәрдәге эшне дәвам итү хезмәт законнарын бозарга мөмкин.

Бу атнада эшләргә тиешле категорияләргә карамастан, оешма хезмәткәрен хезмәт хакын киметү яки эштән азат итү куркынычы астында хезмәт вазыйфаларын үтәргә мәҗбүр иткән очракта, хезмәт инспекциясенә хәбәр итәргә кирәк.

Кергән мәгълүмат нигезендә эш бирүчегә хокук бозуга юл куймау турында кисәтү җибәрелә, шулай ук хезмәт инспекциясенә тикшерү үткәрелә. Әлеге фактлар расланган очракта, инспекторларга җавап бирү чаралары кулланыла, эш бирүчегә җитешсезлекләрне бетерү таләбе белән күрсәтмә бирелә. Хокук бозуларны бетермәү вазыйфаи затлар өчен 1 меңнән 20 мең сумга кадәр, шәхси эшмәкәрләр өчен 1 меңнән 5 мең сумга кадәр, юридик затлар өчен 30 меңнән 50 мең сумга кадәр штраф белән яный.

Хезмәткәрнең хокуклары торгызыла, эш бирүче җаваплылыкка тартыла.

Хокук бозу очраклары турында үз төбәгеңдәге Хезмәт инспекциясенә, шулай ук «онлайн-инспекция.рф» порталындагы «Коронавирус: кайнар линия»сервисы аша хәбәр итәргә мөмкин.

Игътибар итегез, әгәр компания хезмәткәрләре читтә эшли икән, бу очракта хезмәт эшчәнлеген дәвам итәргә мөмкин.

Указ гамәлдә булган чорда эштән куарга һәм ничек рәсмиләштерергә мөмкинме?

2020 елның 30 мартыннан 3 апреленә кадәр эш көннәре режимына кагыла торган оешмаларда хезмәткәрләр дә эшләми, бу чорда хезмәт мөнәсәбәтләрен туктатуны рәсмиләштерү дә гамәлгә ашырылмый.

65 яшьтән өлкәнрәк хезмәткәр нинди шартларда калырга тиеш?

Эш бирүче Россия Федерациясе Президентының «Россия Федерациясендә 2020 елның 30 мартыннан 3 апреленә кадәр эш көне билгеләнмәгән эш көннәре дип игълан итү турында» 2020 елның 25 мартындагы 206 номерлы Указын үтәргә тиеш.

Указ таралмый торган оешмалар хезмәткәрләре хезмәт вазыйфаларын, шул исәптән читтән торып (өйдә) эшне оештырганда да, башкаруларын дәвам итәләр. Шул ук вакытта яңа коронавирус йогышын профилактикалау буенча Россия Сәламәтлек саклау министрлыгы һәм Роспотребнадзор таләпләрен үтәргә кирәк.

ЯҢАЛЫКЛАРГА ЯЗЫЛУ
Сайттагы барлык материаллар лицензия буенча тәкъдим ителә:
Creative Commons Attribution 4.0 International