Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» в 2024 году
В рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» реализована возможность отдельным категориям граждан пройти бесплатное обучение и получить востребованные профессиональные навыки для дальнейшего обеспечения их эффективной занятости.
Обучение будет способствовать приобретению трудовых навыков и адаптации на рабочем месте, повышению конкурентоспособности на рынке труда.
Цель обучения – обеспечение занятости обученных граждан.
Реализация мероприятий регламентирована Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2024 г. № 201 «Об утверждении Положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан» (далее – Положение).
В 2024 году пройти обучение могут:
1. Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
2. Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
3. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
4. Инвалиды;
5. Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;
6. Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
7. Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
8. Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
9. Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);
10. Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;
11. Члены семей лиц, указанных в пунктах 9 и 10, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в пунктах 9 и 10, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
12. Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
- граждан, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
- граждан, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
- граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).
Обучение осуществляется 3 федеральными операторами ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет» и ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования», которым Федеральной службой по труду и занятости из федерального бюджета предоставляются гранты в форме субсидии на организацию обучения.
Для того, чтобы принять участие в обучении, гражданину необходимо самостоятельно подать заявление с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru/) и выбрать образовательную программу.
В настоящее время можно выбрать одну из более чем 270 образовательных программ. Это короткие программы повышения квалификации (72 учебных часа) и более продолжительные программы профессионального обучения (144 часа) и профессиональной переподготовки (256 часов). Перечень программ на портале регулярно обновляется. По каждой образовательной программе указана образовательная организация, осуществляющая обучение. По ряду программ предлагается дистанционная форма обучения.
Для категории «Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы» обучение организуется в соответствии с перечнем приоритетных направлений подготовки, специальностей, профессий для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», утвержденным решением межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда, образованной в соответствии с решением Председателя Правительства Российской Федерации (прилагается).
По окончании обучения граждане получают документы о квалификации в соответствии с законодательством об образовании.
Условием участия гражданина в мероприятиях по обучению является заключение с использованием портала «Работа в России» одного из договоров:
а) трехсторонний договор (между гражданином, образовательной организацией и работодателем);
б) трехсторонний договор (между гражданином, образовательной организацией и центром занятости населения);
в) двусторонний договор (между гражданином и работодателем, являющимся организацией, осуществляющей образовательную деятельность).
Договор, указанный в подпункте «б», заключается в случае, если гражданин относится к категории граждан «Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости» и с ним не заключены договоры, указанные в подпунктах «а» и «в».
По возникающим вопросам необходимо обращаться в отдел профессионального обучения и профориентации Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по контактным телефонам:
начальник отдела С.Л. Тонконог – (843)557-20-90;
заместитель начальника отдела Г.М. Гаязова - (843)557-2-96.