В Республике Татарстан принято новое региональное соглашение о минимальном размере оплаты труда ( далее МРОТ) на 2021 год

     Минимальный размер оплаты труда повышается ежегодно.  В   2021 году  МРОТ увеличен до 12 792 рублей. Во многих регионах МРОТ еще выше,  что зависит   от  наличия  трехстороннего соглашения о региональном МРОТ или районных  коэффициентов.

     МРОТ – это минимум, который работодатель обязан начислить работнику в соответствии с трудовым законодательством. 

     В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса  РФ  ( далее ТК РФ) заработная плата не должна быть менее МРОТ при одновременном выполнении   следующих  условий: норма рабочего времени за месяц отработана полностью; норма труда выполнена (сотрудник выполнил свои обязанности). Однако бывают случаи, когда зарплата может быть менее установленного минимума на законных основаниях. Например, в случае   выполнения  работы на условиях неполного  рабочего  времени  или  совместительства. В соответствии со ст. 285 ТК РФ расчет заработной платы совместителя осуществляется пропорционально отработанному времени в зависимости от условий трудового договора.

В  2021 году Федеральным   законом  № 473-ФЗ  от 29 декабря 2020  года изменен порядок расчета МРОТ.  С 2021 года МРОТ   не зависит  от прежнего базового показателя - прожиточного минимума второго квартала прошедшего года. МРОТ в России с 1 января 2021 года - 12 792 рубля.

     В   Республике Татарстан  заключено  трехстороннее  соглашение о минимальной заработной плате на 2021 год (от 30.12.2020 г. ) Его подписали: Федерация профсоюзов Республики Татарстан, Координационный совет объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинет Министров Республики Татарстан. В Соглашении установлена региональная минимальная заработная плата: для работников бюджетного сектора - федеральный МРОТ, то есть 12 792 рубля, для работников внебюджетного сектора - 15 400 рублей.

      Нарушении   ТК  РФ, связанного с  оплатой труда ниже МРОТ,  влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

      Повторное совершение административного правонарушения, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей  (ст. 5.27 КоАП).