Трудоустройства граждан
Основными принципами организации работы по содействию в трудоустройстве остаются: индивидуальный подход к гражданам, обращающимся в центр занятости, стремление оказать им квалифицированную помощь, то есть реализация обязательных функций, предусмотренных действующим законодательством о занятости населения.
Содействие в трудоустройстве населения включает следующие основные мероприятия, проводимые центром занятости населения:
- организация работы и осуществление контроля за своевременным предоставлением работодателями сведений о вакансиях;
- совершенствование работы по формированию и поддержке в актуальном состоянии банка данных вакансий для информирования населения о возможностях трудоустройства;
- подбор подходящего рабочего места для граждан, ищущих работу, и подходящих работников по запросам работодателей;
- реализацию мероприятий по трудоустройству граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
- совершенствование действующего порядка работы центра по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве.
- организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
- организация общественных работ, принятие органами местного самоуправления решений об организации общественных работ;
- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, учитывая меры, предусматриваемые органами местного самоуправления, оказывающие влияние на повышение занятости населения в сельской местности: создание и сохранение рабочих мест, строительство дорог в целях повышения транспортной доступности между населенными пунктами, закрепление молодежи на селе и т.д.
В 2015 году количество обратившихся в службу занятости составил 2066 граждан, из них как ищущие работу 1669 человек. В том числе признаны 531 граждан безработными.
В 2016 году количество обратившихся по сравнению с 2015 годом увеличился, что составляет 2287 человек, из них приняты на учет как ищущие работу 1526, несмотря на это признание безработными гражданами уменьшился и составил 481 человек.
В 2016 году приняты ряд мер по усилению взаимодействия работодателей и центра занятости населения. Прежде всего контроль за своевременным работодателями в органы службы занятости информации о предстоящем увольнении работников, организация совещаний с руководителями и работниками кадровых служб, информирование увольняемых работников о возможностях трудоустройства, оказание предувольнительных консультаций в оказании всесторонней помощи предприятиям в подборе им необходимых работников и предоставлении информации о состоянии рынка труда.
В целях расширения возможностей трудоустройства продолжена работа по формированию банка вакансий, перечня профессий, имеющих постоянный спрос на рынке труда, по изучению возможности создания специализированных рабочих мест по трудоустройству молодежи в возрасте 18 лет, инвалидов. Для помощи в трудоустройстве гражданам, особо нуждающимся в социальной защите резервируются рабочие места.
В 2015 году Центром занятости населения Сабинского района трудоустроены всего 1261 человек, из них 261 безработные граждане. В 2016 году трудоустройство составило 1164 человек, из них 230 безработных граждан.
Организация общественных работ и использование иных форм временной занятости помогают решить задачу в предоставлении безработным гражданам возможностей для временной занятости и дополнительной материальной поддержки на период поиска постоянной работы, сохранение мотивации к труду у тех, кто имеет длительный перерыв в работе или вообще не имеет опыта работы.
В течение 2015 года общественными работами было охвачено 250 человек, в 2016 года этот показатель составил 291 человек.
Основными направлениями проведения этих работ определены заготовка, переработка сельскохозяйственной продукции, благоустройство территории, участие в выдаче новых паспортов и другие доступные виды трудовой деятельности.
С предприятиями, имеющими вакантные рабочие места и практикующим временную занятость, в том числе сезонные и разовые работы, заключаются договора о приеме на общественные работы.
Одним из направлений деятельности центра занятости населения, позволяющих решать вопрос занятости безработных граждан с наиболее активной жизненной позицией, является оказание им консультации по вопросам организации предпринимательской деятельности.
В качестве основных направлений поддержки предпринимательской деятельности определены:
-индивидуальные консультирование незанятых граждан, желающих заниматься предпринимательством, по вопросам выбора видов предпринимательской деятельности и самозанятости;
-осуществление взаимодействия и сотрудничества с заинтересованными организациями по вопросам поддержки и развития малого предпринимательства.
В 2015 году по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости 10 безработных граждан получили финансовую помощь. В 2016 году поддержку получили 21 граждан.
Как один из основных способов приобщения к труду, получения профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности молодежи в возрасте от 14 до 18 лет предусматривается организация временной занятости учащихся в свободное от учебы время, а также неработающей и не учащейся молодежи, указанного возраста. Для этих целей в течение 2015 года было трудоустроено 1000 несовершеннолетних на 292 организациях района.
В 2016 году трудоустроено 934 несовершеннолетних на 244 организациях района.
Организована работа по подбору на военную службу по контракту, среди граждан, состоящих на учете в ГКУ центре занятости населения.
ЦЗН осуществляет следующие превентивные мероприятий по содействию занятости увольняемых работников:
- контроль за своевременным предоставлением работодателями в ГКУ Центр занятости населения информации о предстоящем увольнении работников;
- организация совещаний с руководителями и работниками кадровых служб предприятий;
- информирование увольняемых работников о возможностях трудоустройства, в том числе с переездом в другую местность;
- оказание консультаций работникам перед увольнением для дальнейшего трудоустройства.
В связи с открытием Интернет порталов республики Татарстан и России своевременно представляется сведения об имеющихся вакансиях, тем самым поддерживая в актуальном состоянии данные сайты. Информациями, которых пользуются граждане с целью поиска работы.
Государственная политика в сфере занятости направлена на социальную защиту от безработицы, прежде всего, граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. И одной из таких категории являются инвалиды.
Центр занятости населения ведет работу по организаций трудоустройства незанятых инвалидов. Основными направлениями по трудоустройству незанятых инвалидов являются:
- изучение потребности инвалидов в трудоустройстве;
- размещение в средствах массовой информации, на сайтах информации о возможности трудоустройства инвалидов о порядке возмещения работодателю затрат, связанных с оснащением специального рабочего места;
- оказание информационно-консультационных услуг: инвалидам по вопросам содействия трудоустройству; работодателям – по механизму возмещения затрат;
- заключение договоров с организациями, на которых возможно создание специального рабочего места для трудоустройства инвалидов.
- ведение ежемесячного мониторинга хода реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов.
- осуществление контроля за предоставлением работодателями, получившими субсидию на создание рабочих мест для инвалидов информации о вакансиях;
- осуществление контроля за существованием созданных рабочих мест для инвалидов путем выхода на предприятия;
- ведение реестра созданных рабочих мест и трудоустроенных инвалидов;
В 2015 году по программе «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов» трудоустроено 12 незанятых инвалидов. В 2016 году этот показатель составил 8 инвалидов.
Одной из основных задач является создание условий для трудоустройства молодежи, впервые вступающей в трудовую жизнь, и сокращение периода поиска работы для остальной части безработной молодежи. Для содействия занятости молодежи предусматриваются следующие меры:
- информирование выпускников общеобразовательных учреждений о возможностях обучения в учреждениях профессионального образования, получения дополнительной профессии (специальности) для последующего трудоустройства;
- уточнение перечня профессий и специальностей, по которым осуществляется подготовка молодежи в профессиональных учебных учреждениях, и количества выпускаемых молодых специалистов с учетом спроса на рынке труда района;
- активное содействие молодежи в организации предпринимательской деятельности.
Государственная политика в области поддержки граждан с ограниченной трудоспособностью направлена на создание необходимых условий для реализации их потенциальных возможностей.
Благодаря программе временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, также выпускников учреждений высшего профессионального образования ищущих работу впервые, в 2015 году трудоустроены 4 выпускника. В 2016 году этот показатель увеличился и составил 6 человека.
Одной из основных задач государственной политики содействия занятости населения является повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда путем профессиональной ориентации и непрерывного профессионального образования кадров. Для осуществления этой задачи необходимо:
- организация профессионального обучения безработных граждан по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда района, в течение года;
- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда города (района), в том числе женщин, молодежи, несовершеннолетних в возрасте 16-17 лет, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- организация профессионального обучения безработных граждан с целью самозанятости и предпринимательской деятельности, в течение года;
- осуществление работы по привлечению финансовых средств работодателей для организации профессионального обучения безработных граждан по их заказу, в течение года;
- взаимодействие с образовательными учреждениями, осуществляющих профессиональное обучение безработных граждан, в рамках заключенных договоров на профессиональное обучение;
- взаимодействие с работодателями по трудоустройству граждан после окончания профессионального обучения;
- осуществление профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
В связи с этим Центр занятости населения нашего района в 2015 году направил на профессиональное обучение направил 136 безработных граждан и 12 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
В 2016 году количество прошедших обучение составил 141 человек, и 31 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
Обучения проводились по таким профессиям частный охранник, станочник деревообрабатывающих станков, оператор газовой котельной, продавец продовольственных товаров, машинист экскаватора, водитель погрузчика и т.д.
Службой занятости организована работа по предоставлению государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
В 2015 году профориентационные услуги получили 1355 граждане. В 2016 году этот показатель вырос до 1559 человек.
В рамках данной программы услуги оказываются безработным гражданам перед направлением на профессиональное обучение, гражданам, относящимся к категории инвалидов, безработным гражданам по истечении шестимесячного периода безработицы, гражданам впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), лицам, освобожденным из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы и гражданам предпенсионного и пенсионного возраста.
Центром занятости также предоставляется государственная услуга по социальной адаптации. В частности:
-безработным гражданам, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва.
- безработным гражданам, состоящих на учете в органах службы занятости более 6 месяцев.
- безработным гражданам впервые ищущие работу ( ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности).
-гражданам, испытывающие трудности в поиске работы.
- безработным гражданам из числа инвалидов.
- безработным гражданам из числа лиц, освободившихся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.
- безработным женщинам, имеющих детей в возрасте до 3-х лет.
Это показатель в 2015 году составил 221 человека, в 2016 году 159 человек.
Также в 2015 году предоставлена 38 гражданам государственная услуга по психологической поддержке. В том числе гражданам, относящимся к категории инвалидов, уволенных с военной службы, женам(мужьям) военнослужащих, также безработным гражданам по истечению шестимесячного периода безработицы, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы. В 2016 году эту услугу получили 126 граждан.
Для улучшения взаимодействии между центром занятости населения и работодателями района в течений года проводятся ярмарки вакансии и учебных мест, итогом которого является трудоустройство безработных граждан. Так в 2015 году провели 3 ярмарки вакансии. В 2016 году также прошли 3 мероприятия.
По программе адресной поддержки граждан, включая организацию их переезда в другую местность, в 2015 году трудоустроено 3 безработных граждан. В 2016 году этот показатель также составил 3 человека.
Последнее обновление: 30 января 2017 г., 10:02