В МБДОУ Сабинский детский сад №3 «Шоколад» проводился ряд мероприятий, приуроченных к международному дню борьбы с коррупцией. Целью данных мероприятий являлось формирование у воспитанников и их родителей и сотрудников антикоррупционного мировоззрения, а также воспитание чувства ответственности и нетерпимости к любым проявлениям коррупции.
В рамках тематической недели были организованы беседы с детьми старшего дошкольного возраста, в ходе которых в доступной форме разъяснялась суть коррупции и её негативные последствия для общества. Использовались наглядные материалы - иллюстрации и мультфильмы, позволяющие детям лучше понять поднимаемые вопросы.
Кроме того, в детском саду был проведен творческий конкурс рисунков «Скажем коррупции – НЕТ», посвященный теме борьбы с коррупцией. Работы воспитанников и их родителей отражали их понимание честности, справедливости и ответственности.
Подобные мероприятия позволяют заложить основы антикоррупционной культуры уже в дошкольном возрасте, способствуя формированию ответственного и сознательного гражданина.
С целью повышения уровня осведомленности персонала о проблеме коррупции, формирования нетерпимости к коррупционным проявлениям и укрепления антикоррупционной культуры в учреждении был организован семинар-тренинг для сотрудников. На семинаре были рассмотрены основные понятия, связанные с коррупцией, изучены законодательные нормы, регулирующие вопросы противодействия коррупции, а также рассмотрены конкретные примеры коррупционных ситуаций, которые могут возникнуть в образовательном учреждении. Особое внимание уделялось методам выявления и предотвращения коррупционных рисков.
Дополнительно, для сотрудников были разработаны и распространены информационные материалы, содержащие основные положения антикоррупционного законодательства, а также контактные данные органов, осуществляющих контроль за соблюдением антикоррупционных норм.
Руководство детского сада провело индивидуальные консультации с сотрудниками, на которых обсуждались вопросы, касающиеся профессиональной этики и предотвращения конфликта интересов. Была подчеркнута важность соблюдения принципов законности, честности и прозрачности в работе.
Проведение подобных мероприятий способствует созданию атмосферы нетерпимости к коррупции в коллективе и формированию у сотрудников понимания личной ответственности за соблюдение антикоррупционных требований.