Изменения в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место» вступающим в силу с 1.09.2022 установлено, что квота для приема на работу инвалидов рассчитывается САМОСТОЯТЕЛЬНО работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.
Ежегодно до 10 февраля предоставлять в Центр занятости отчет через ЕЦП «РАБОТА в РОССИИ» (Работа в России сервисы --- Формы отчетов — Заполнение отчетов — Информация о рабочих местах для трудоустройства инвалидов).
По возникающим вопросам обращаться по телефону 8(84362)2-28-15 или электронной почте L.Sahabieva@tatar.ru.
Инструкции по отчетности и вакансиям
Памятка для работодателей размещение вакансий