Изменения в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов

24 марта 2023 г., пятница

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место» вступающим в силу с 1.09.2022 установлено, что квота для приема на работу инвалидов рассчитывается САМОСТОЯТЕЛЬНО работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.

Ежегодно до 10 февраля предоставлять в Центр занятости отчет через ЕЦП «РАБОТА в РОССИИ» (Работа в России сервисы --- Формы отчетов — Заполнение отчетов — Информация о рабочих местах для трудоустройства инвалидов).

По возникающим вопросам обращаться по телефону 8(84362)2-28-15 или электронной почте L.Sahabieva@tatar.ru.

Инструкции по отчетности и вакансиям

Письмо по квотированию

Памятка для работодателей размещение вакансий

ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International