О потребности промышленных предприятий в обучении работников
На федеральном уровне в настоящее время рассматривается вопрос о предоставлении субъектам Российской Федерации средств федерального бюджета на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простоя, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Планируется, что финансовые средства будут предоставляться работодателям в виде субсидий на финансовое обеспечение затрат (100% авансирование) на обучение работников данной категории.
Ожидается, что прогнозируемые затраты на обучение одного работника составят до 60 тыс. руб.
Критерием отбора субъектов Российской Федерации для получения поддержки из средств федерального бюджета является наличие заявленной потребности работодателей с указанием планируемой к обучению численности работников под риском увольнения в разрезе предприятий и профессий (специальностей).
В целях формирования заявки Республики Татарстан на получение финансовых средств данной меры поддержки на 2022 год просим Вас до 18 марта 2022 года направить информацию о потребности в организации обучения работников под риском увольнения в 2022 году по прилагаемой форме.
Запрашиваемую информацию просим направить на электронный адрес SZN.Saby@tatar.ru с последующим официальным подтверждением, в формате Microsoft Word согласно приложению.