Координационный совет по охране труда Сабинского муниципального района.

О внесении изменений в состав комиссии

Изменение к постановлению (№300-п)

Постановление и состав комиссии

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением Руководителя

Исполнительного комитета

Сабинского муниципального района

от 01 июня 2012г. №650

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                   

ПОЛОЖЕНИЕ

О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА САБИНСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

 

1. Координационный совет по охране труда Сабинского муниципального района (далее - Координационный совет) создается в целях реализации государственной политики в области охраны труда и реализации муниципальной программы по улучшению условий и охраны труда на территории района.

2. Координационный совет осуществляет свою деятельность во взаимодействии органов местного самоуправления с работодателями, службами охраны труда, организаций, органами государственного управления в области охраны труда, надзора и контроля, фондом социального страхования, объединениями профсоюзов и другими общественными организациями в создании здоровых и безопасных условий труда.

3. Координационный совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Татарстан, муниципальными нормативными правовыми актами в области охраны труда, а также настоящим Положением.

4. Основными задачами Координационного совета являются:

- координация деятельности по реализации государственной и муниципальной политики в области охраны труда;

- контроль за выполнением работодателями требований охраны труда;

- защита прав работников на безопасные условия и охрану труда на рабочих местах;

- анализ существующего состояния условий и охраны труда в организациях различных форм собственности и принятие мер по их улучшению;

- разработка территориальных программ улучшения условий и охраны труда;

- проведение семинаров, совещаний, "круглых столов", "дней охраны труда" с участием руководителей и специалистов организаций, представителей органов государственной и муниципальной власти, организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, научных организаций, медицинских учреждений, учебных центров по охране труда, а также других мероприятий по охране труда;

- проведение смотров-конкурсов на лучшую организацию работ по охране и условиям труда среди организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности;

- обеспечение защиты прав работников на безопасные и здоровые условия труда на предприятиях.

5. Координационный совет в соответствии с возложенными на него задачами:

- рассматривает вопросы, связанные с реализацией действующего законодательства по вопросам условий и охраны труда на территории района;

- создает рабочие группы для разработки территориальных программ улучшения условий по охране труда;

- осуществляет контроль за реализацией территориальных программ улучшения условий и охраны труда;

- планирует посещение членами Координационного совета организаций различных форм собственности в целях изучения и анализа состояния условий и охраны труда и принятия мер по их улучшению;

- рассматривает вопросы правильности предоставления работодателями компенсаций работникам за тяжелую работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

- организует участие организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности в смотрах-конкурсах на лучшую организацию работ по охране и условиям труда;

- определяет победителей смотров-конкурсов на лучшую организацию работ по охране и условиям труда среди организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности;

- содействует организациям по вопросам внедрения передовых методов и форм профилактической работы в области охраны труда и производственной санитарии;

- содействует созданию служб охраны труда в организациях с численностью работающих более 50 человек;

- рассматривает причины групповых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом и принимает меры по их устранению;

- рассматривает результаты проверок, проведенных органами надзора и контроля в организациях, допустивших рост или имеющих высокий уровень производственного травматизма, аварийности и профессиональной заболеваемости;

- содействует активизации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организациях всех форм собственности;

- заслушивает на своих заседаниях работодателей о предпринимаемых мерах по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшению условий и охраны труда на рабочих местах;

- вносит предложения в органы государственной инспекции труда в Республике Татарстан, прокуратуры, Роспотребнадзора по Республике Татарстан, другие органы надзора и контроля о принятии мер в отношении работодателей, допустивших нарушения требований законодательства об охране труда, высокий уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- вносит предложения Главе муниципального района о поощрении работодателей, имеющих положительный опыт улучшения условий и охраны труда на рабочих местах, внедряющих безопасные технологии и средства производства;

- рассматривает текущее состояние дел по заключению в организациях коллективных договоров и соглашений по охране труда, обучению руководителей и специалистов по охране труда, обеспечению работающих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

- содействует распространению передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда.

6. Председателем Координационного совета является Руководитель Исполнительного комитета Сабинского муниципального района.

7.Состав Координационного совета утверждается постановлением Руководителя Исполнительного комитета Сабинского муниципального района. К работе в Координационном совете при необходимости привлекаются квалифицированные специалисты.

8. Координационный совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании Координационного совета и утверждается Руководителем Исполнительного комитета Сабинского муниципального района.

9. Заседание Координационного совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.

10. Заседания Координационного совета проводятся не реже 1 раза в полугодие.

11. Решения Координационного совета принимаются открытым голосованием и считаются принятыми, если за них проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Координационного совета. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

12. Заседания Координационного совета оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем.

 

 

 

 

Последнее обновление: 17 апреля 2018, 15:10

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International
Яндекс цитирования